Instrumentos de Gestão

Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

O presente Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho constitui um instrumento de regulação de riscos psicossociais, em especial os relacionados com a violência e o assédio no trabalho, e de orientação sobre os comportamentos esperados de cada pessoa que trabalha na IGAS, na prossecução do desígnio constitucional que prevê condições de trabalho dignificantes que permitam a realização pessoal e a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.

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Código de Ética e de Conduta

O presente Código de Ética e de Conduta constitui um instrumento de autorregulação pessoal, um compromisso com os valores e os princípios de atuação da administração pública.

O código aplica-se a todos os trabalhadores da IGAS, sendo entendidos como tal os dirigentes e os trabalhadores, independentes do seu vínculo laboral.

Constitui igualmente uma referência para o público no que respeita ao padrão de conduta exigível aos profissionais da inspeção no seu relacionamento com terceiros, contendo as regras de conduta e as normas éticas relativamente às quais se considera dever exigir obediência, sem prejuízo da observância de outras normas aplicáveis em áreas funcionais específicas da IGAS.

Consulte aqui o Código de Ética e de Conduta.

Normativos

Plano de Contingência COVID-19

• Plano de Contingência COVID-19

Plano de Formação

Plano de Prevenção de Riscos

Plano Estratégico

QUAR

Relatório de Atividades

Relatório do Balanço Social

RGPD

Sustentabilidade